高职扩招需要面试，但不是所有考生都需要面试，这要根据考生所在省份所报学校的规定来进行。比如，退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民免文化素质，只进行职业适应性。

综合面试主要考察考生的思想素质、科学素质、个人特质与报考专业的匹配程度以及综合运用各项知识分析、解决实际问题的能力。 

内容

内容分为基本素质和专业适应能力两方面，基本素质主要考查考生的仪表仪态、心理素质、思维品质及人际交往等方面内容；专业适应能力主要考查考生对产业政策、专业发展前景的了解以及个人与专业的匹配度等内容。

（一）内容

1、基本素质

（1）仪表仪态：考查考生的仪容仪表、言谈举止；

（2）心理素质：考查考生的心理健康状态和心理调节能力；

（3）思维表达：考查考生的语言表达能力、逻辑推理能力；

（4）交流沟通：考查考生的人际沟通能力；

2、专业适应能力

（1）专业认知：考查考生对所选专业的产业政策和发展现状的了解情况；

（2）专业匹配：考查考生的职业价值观，个人特质与专业匹配度，职业能力倾向；

面试辅导资料:

试题

1.觉得自己性格如何，请用三个词来概括；

2.请说出2-3件较近发生的时事政治；

3.对得与失，你怎么看？

4.不想当将军的士兵不是好士兵，总想当将军的士兵不是好士兵，你怎么理解这两句话？

5.政治历史类题目：宪法、新中国成立、*回归、自治州和直辖市；

6.应用文：通知书、辞职信、请假条、邀请函、倡议书、建议书、信、招聘启事等。

面试方式

分笔试和面试，文化素质以笔试方式组织，职业适应性和职业技能以面试方式组织。

2扩招面试基本要求考生应衣着整洁、礼貌待人，在面试的整个环节注重言谈举止，能在把握主题的基础上，适当运用知识和技巧，准确且充分地表达个人观点，并具有一定的应变和情绪控制能力。

3扩招面试注意事项1、扩招面试接到面试通知后，较好在家打个自我介绍的草稿，然后试着讲述几次，感觉一下。

2、扩招面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白，并向所有的面试人员示意。

3、注意掌握时间，如果面试考官规定了时间，扩招面试一定要注意时间的掌握，既不能超时太长，也不能过于简短，以2-3分钟为宜