高职扩招专项考试招生工作的总体要求是什么？

今年高职扩招百万是党中央、国务院立足经济社会发展大局作出的重大决策部署，确定的重大政治任务，也是进一步办好新时代职业教育的重大机遇。各地各校要以政治思维提高站位，充分认识高职扩招的重大意义，确保中央决策部署落实到位；要以改革思维攻坚克难，改革完善高职院校考试招生办法，鼓励-多应届高中毕业生、退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民等报考；要以系统思维科学谋划，衔接好现有高考政策

根据本地实际情况统筹做好报名、考试、录-取工作；要以底线思维确保稳定，积极稳妥操作，精心组织实施，加强监督管理，确保公平公正。

今年《-工作报告》提出，改革完善高职院校考试招生办法，鼓励-多应届高中毕业生和退役军人、下岗职工、农民工等报考，今年大规模扩招100万人。

5月8日上午，教育部召开新闻发布会，介绍高职扩招专项工作情况。2019年全国高职招生计划如何安排？2019年高职扩招专项考试招生工作如何做？一起了解。

.考试形式和内容

对于普通高中毕业生和中职毕业生，可采取现行“文化素质+职业技能”考试方式，文化素质成绩使用高业水平考试成绩或使用本省或各校组织的文化考试成绩，职业技能成绩使用本省或各校组织的职业适应性测试成绩或职业技能测试成绩。

对于退役军人和下岗失业人员、农民工、新型职业农民，可免予文化素质考试，由各校根据学校基本培养要求，组织与报考专业相关的职业适应性测试或职业技能测试，依据测试成绩录-取。

对于符合免试条件的技能拔尖人才，由高职院校予以免试录-取。鼓励有条件的省份，对于取得相关职业技能等级证书的考生，报考相关专业可免予职业技能测试。前期已参加高职分类考试并被录-取的考生，不再参加本次高职扩招专项考试。

录-取工作

关于录-取的基本原则：根据技术技能专业人才培养要求，针对不同群体考生特点，分类确定录-取标准，择优录-取。录-取中，将面向不同群体单列招生计划，一部分面向退役军人，一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民。新生入学时间由各地各校结合考试招生安排确定。10月份以前录-取的新生，可在2019年秋季入学；10月份以后录-取的新生，可在2020年春季入学。

组织管理工作

本次高职扩招工作以-为主组织管理和实施，各省将因地制宜制定本地高职扩招专项考试招生工作实施方案。同时，为保证公平公正，教育部将督促各地各校严格执行招生政策，严肃招生工作纪律，严格多样化人才选拔标准，不因扩招工作而降低规范管理要求。