高职扩招政策背景
高职扩招是高职(专科)院校实施扩招,属于扩招,毕业颁发全日制大专学历。2019年4月30日,经国务院常务会议讨论通过《高职扩招专项工作实施方案》。2019年高职院校实施扩招,扩招人数为100万人。2020-2021年,高职扩招人数为200万。党中央、国务院高度重视高职扩招工作。目前全国实施高职扩招政策只有1999年、2019年、2020年、2021年。相关政策文件公示
学校简介
云南轻纺职业是国家公办的全日制专科层次普通高等院校,学校位于昆明市安宁职业教育基地宁泊路54号,占地431亩,规划建筑面积约32万平方米。学校现开设服装设计与服饰类、艺术设计类、食品药品类、机电技术类、人工智能类、信息与云计算类、经济与贸易类、通信类、教育类等27个专业。学校办学理念先进,办学业绩显著,近三年来,荣获多项-、奖项。学校助力云南地方经济社会发展和“―带一路”沿线国家与地区经济需要。
学校拥有一大批结构合理、业务精良、爱岗敬业、乐于奉献的师资队伍,具有硕士以上学历者占专任教师总数的36*、副教授及以上职称者占专任教师总数的38*;学校拥有先进的实践性教学设施设备,能满足实验、技术技能训练需要。学校深化产教融合、校企合作办学模式,促进人才与产业的有机结合,与云南出版集团公司、美的集团、达内时代科技集团、湖南科瑞特科技有限公司等国内多家知名企业开展校企深度合作,为学生提供良好的实习实训需求和好就业平台。
新时代,新征程。展望“十四·五”,学校将按照“大、强、特”三步走发展战略,致力于国家“双高计划”建设,做到提质培优、特色鲜明,实现内涵发展,2025年在校生规模约15000人,建成西部-的高等职业院校。
校园活动
众多的学生社团:学校有国防后备连、志愿者协会、篮球社、乒乓球社、足球社、瑜伽社、街舞社、动漫社、摄影社、书法社、播音社、电竞社、文学社、汉服社、模特社、棋艺社、记者社、绘画社、民族手工艺社、戏剧表演社等众多学生社团。
丰富多彩的校园文化活动:致敬·清明祭英烈、“创意拍校园”摄影·视频征稿、“轻纺杯”*荣耀大赛、校园歌手大赛、学生社团“文化艺术节”、轻纺书法比赛、社团部“跨年晚会”、“校园贷”警示宣传、“美好青春我做主”预防艾滋病、国家安全教育日、传学“回信”精神做抗“疫”接棒人、“5·25”生心理健康教育月、“视觉2020,关注普遍的眼健康”全国“爱眼日”、“珍爱生命拒绝毒品”禁毒宣传、“校园安全反恐防爆”演练、轻纺学子 祝福祖国、消防应急疏散演练、“应急救援知识培训”、“职业教育活动周”、“奋斗的我,较美的国”思政社会实践、“奋进杯”足球赛、“翱翔杯”篮球赛、校园反恐防暴演练、交通安全知识讲座等活动,营造了健康、向上的校园文化氛围。
近期成果展示
●首批入选中国工艺美术大师传承创新基地院校。●获批云南省高职高专-“AI+智慧学习”共建人工智能项目。●2021年在云南省职业院校技能大赛中,荣获“现代电器安装与调试”赛项二等奖、三等奖,“工业控制”赛项三等奖,“建筑信息建模项目”赛项二等奖、三等奖,“工业分析与检验”赛项三等奖。●2020年在全国职业院校艺术设计类作品“广交会”暨同步交易展中,分别荣获一等奖1项、二等奖3项、三等奖3项、-奖3项。2020年在“未来设计师”全国高校数字艺术设计大赛(NCDA大赛)中,分别荣获西南赛区一等奖2项、二等奖6项、三等奖3项;全国赛区一等奖1项、二等奖1项、三等奖1项。●2020年在中日韩中校服设计大赛中,分别荣获铜奖、乘风破浪奖。
●2020年在“爱华杯”雲绣霓裳-民族服饰才艺大赛中,分别荣获设计师组银奖、铜奖及-奖若干。
●2020年在云南省生模拟求职大赛中,荣获简历设计大赛未来组铜奖。●2020年在“学创杯”全国生创业综合模拟大赛中,荣获云南省赛-奖。
●2020年在云南省第十届高校辅导员素质能力大赛暨第十七届职工职业技能大赛中,荣获三等奖。
校企合作
学校与美的集团、云南出版集团公司、科大讯飞股份有限公司、达内时代科技集团、湖南科瑞特科技有限公司、云南鑫多多财务管理有限公司、昆明中药厂、昆明贝泰妮生物科技有限公司、南京喜之郎食品有限公司、宁波舜宇光电信息有限公司、环鸿电子昆山有限公司、晶科能源有限公司等企业开展校企合作。
奖、助、补、贷政策
学校品学兼优和贫困家庭学生可享受国家有关奖助贷政策:
(一)奖学金
国家奖学金:8000元/年·生;
国家励志奖学金: 5000元/年·生;
省-奖学金:6000元/年·生;
省-励志奖学金: 4000元/年·生;
校级奖学金:800元/年·生。
(二)助学金
国家助学金:一等3800元/年·生、二等2800元/年·生(其中建档立卡家庭经济困难学生、农村低保家庭学生、农村特困救助供养学生、城镇低保家庭学生、孤残学生、烈士子女或优抚对象子女以及家庭成员长期患重病、家庭遭遇自然灾害或突发事件等特殊情况的学生无条件享受国家助学金);
勤工助学:学校设有勤工助学岗位,根据贫困学生实际情况,学校为其提供勤工助学岗位。
(三)补助政策
困难补助:根据学生的家庭实际情况,学校对遇到特殊困难的学生给予适当补助;
新生“绿色通道”:对家庭经济困难的新生,开辟“绿色通道”,实行先办理入学手续,入学后核实学生家庭经济困难程度,学校采取不同办法给予补助。
报名条件
1、应(往)届普通高中、职高、技校、中专毕业生;
2、年满18周岁的社会青年;
3、在岗职工;
4、下岗失业人员;
5、农民工和新型职业农民等社会人员;
6、参加2021年高考未被录-取的考生(含三校生);
7、省外考生:与云南省企业签订了劳动合同、具有云南省内暂住证、累计具有云南省1年(含)以上社保的外省户籍在职员工。
不符合云南省扩招报名条件的:
1、2021年被任何高校录-取的应(往)高考考生(含三校生);
2、普通高中、职高、中专、技校、在籍学生;
3、参加过2021年高职单招并确认过的考生(含三校生);
4、因违反国家教育考试规定,被给予暂停参加高校招生考试处理且在停考期内的人员;
5、因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者。
入学材料
1、应(往)届高中、职高、技校、中专毕业生
身份证、毕业证、户口册。
2、年满18周岁的社会青年
身份证、户口册。
3、2021年高考未被录-取的考生(含三校生)
身份证、户口册、准考证。
4、省外考生
身份证、云南省内企业劳动合同、云南省内暂住证、云南省内社保卡。
No.
入学考试
考试时间:2021年下半年,具体考试时间、地点及安排以准考证为准。2021年的考试形式,还需要等待进一步的通知。
2019考试形式参考:
2019年实行“笔试+面试”的形式,总分200分。
较好部分笔试内容:
测试形式:语文学科、数学学科、英语学科、综合知识四科合卷。测试采用闭卷、笔试的形式,满分100分,考试时长60分钟。
试题类型:语文、数学、英语学科,每科20题,每题1分,全为单项选择题。综合知识共20题,每题2分,其中10题为多项选择题。
第二部分综合面试测试
总分100分
所有考生必须参加基础知识、综合面试两项考试,只参加其中一项不具备录-取资格。
2020年考试形式参考:
2020年高职扩招实行远程网络考试
采用“文化素质+职业技能”的评价方式择优录-取,考试内容分为语文、数学、英语、政治、职业适应性测试五个部分。
语文、数学、英语、政治部分命题依据为《2020年云南省高等职业技术院校招生考试说明》,职业适应性测试命题依据为职业适应性测试考试说明。
No.
高职扩招优势
1、毕业证含金量高,学信网可查学历。
颁发的毕业证书为全日制普通高等毕业证书,通过学信网电子注册,真实可查。
高职扩招和全日制统招毕业待业等同
2、全日制大专高职扩招属全日制普通高等职业教育专科层次,毕业后在落户、就业、晋升等方面与普通全日制高校毕业生享受的待遇等同。
3、全日制学历+技能双证,就业-有优势。
全日制大专学生在校期间除了完善学习计划外,可根据专业选择对应的职业证书考试,毕业后同时收获职业技能证书和全日制学历,就业具有较强竞争力。
社会人士-进入全日制高等院校的*选择
4、云南省全日制大专高职扩招计划,为应(往)届普通高中,中专毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工或新型职业农民群体直接上全日制大专创造了前所未有的机会。
5、专业与统招专业一致,选择多样化
高职扩招可报读专业和统招一致,学生可根据自己的意愿灵活选择自己喜欢或擅长的专业就读,毕业后可获得与统招等同的学历证书和技能证书。
6、毕业可继续提升本科学历
三年专科毕业后,学生可根据情况自愿选择云南省专升本考试,继续提升本科学历。
高职扩招专业
就业面向: 面向-部门、企事业单位从事会计、出纳、财务助理、预算专员、财务分析、融资主管、税务主管、审计主管等工作。
培养目标: 培养具备政治、经济、法律、理财和金融等方面的知识与能力,通晓-会计、企事业单位会计、审计和财务管理的基本知识和实用技巧,对未来复杂多变的财务管理环境有较强适应性的高素质应用型人才。
核心课程: 基础会计、财务管理、税收筹划、管理会计等。
相关证书: 适时推进“X”证书及行业有关证书。
就业面向: 面向会计师事务所、金融机构、各类企事业单位、--以及有关部门从事会计、财务、审计等工作,也可以到高校、研究单位从事教学和科研工作。
培养目标: 培养具备熟练的会计核算、电算化操作以及财务管理等综合能力,并具有较强的涉税业务处理能力的高等技术应用型人才。
核心课程: 基础会计,初级财务会计,成本会计,管理会计等。
相关证书: 适时推进“X”证书及行业有关证书。
就业面向: 面向金融机构、企事业单位等,从事后台运作、网站网页设计、网站建设和维护、网络编辑、网站内容的维护和网络营销(含-贸易)企业商品和服务的营销策划、客户关系管理、电子商务项目管理、电子商务活动的策划与运作、电子商务系统开发与维护等工作。
培养目标: 培养具备管理、经济、法律及网络技术、计算机技术、市场营销、电子商务技术以及电子商务管理等方面的知识和基本技能的专门人才。
核心课程: 电子商务物流管理、网络营销理论与实务、网站与网页设计与制作、广告理论与实务等。
相关证书: 适时推进“X”证书及行业有关证书。
就业面向: 面向现代酒店和好服务行业,在前厅、客房、餐饮和酒店人力资源、市场营销等岗位群,从事服务、基层督导管理等工作。
培养目标: 培养具有良好职业道德和人文素养,掌握酒店服务与经营管理的基础知识,具备良好的语言沟通、酒店经营管理和团队合作能力的高素质技术技能人才。
核心课程: 酒店与旅游市场营销、餐饮业管理、前台运作、旅游系统与环境学等。
相关证书: 适时推进“X”证书及行业有关证书。
高职扩招是国家为了鼓励-多高中毕业生和退役军人,下岗职工,农民工等等社会人群提升全日制学历提高市场竞争力。
让这些群体有-多的学习和发展机会,将他们培养培训成为高素质技术技能人才,进而实现-高质量-充分就业,从而改变他们个人的命运,同时也惠及他们整个家庭,将让-多社会有志青年在创造社会财富过程中实现-大的人生价值。
如果你和你身边的朋友需要提升学历,高职扩招是你不可错过的机会。