通过前两年的高职扩招，相信已经有很多人开始关注高职扩招了，同时，也有很多人开始准备2021年高职扩招了。
2021年黑龙江省高职单独招生工作刚刚结束，后台就有很多人开始在后台及交流群内咨询小编高职扩招的问题了。
今天，小编想跟大家聊一聊什么是高职扩招，同时，还要做个调研，看看大家-加关心哪方面的问题。小编在今后的一段时间内，会针对不同的问题进行解读及指导。
2021年高职扩招很有可能就是较后一年扩招。
我们的心愿：与家长、学生共同成长
什么是高职扩招？
高职扩招是一项益民政策，2019年由国家下发，各省各大高职院校负责执行，主要针对社会人群，为了提高国民综合素质，-好的就业。
谁能参加高职扩招？
农民工，新型农民工，退伍军人和下岗工人，年龄在18-45周岁。
高职扩招的优势？
全日制毕业证，国家认可，真实可查，纳入国家统招，颁发全日制普通高等学校专科毕业证书，高职扩招和全日制统招毕业待遇相同，专科第三年可参加云南省专升本统招考试，升入云南省内的本科院校就读深造。
全日制学历，1+X证书制度，就业有优势，学校在人才培养过程中，将职业技能等级标准的相关内容，有机融入到专业教学过程中，岗位内容与职业标准对接，完成学习即可*职业技能等级证书，取得的各类证书还可与其他专业课程进行学分置换。
高职扩招是社会人士进入全日制高等院校的-，云南省开展全日制大专学历扩招计划，为应(往)届普通高中、中专毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工或新型职业农民群体直接上全日制大专搭建了提升学历的桥梁。
弹性学制，灵活教学，边工作边学习，采取弹性学制和多样的教学模式，学生在规定学习年限内，完成教学计划规定的理论和实践教学环节，符合毕业条件者，颁发全日制普通高等学校专科毕业证书。
校企合作专业，学校企业全过程共同培养，与多家国内先进-企业合作共建专业；从招生、培养教育、就业的全程校企融合，全过程共同培养，以实现校企合作的“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”。
订单式培养，就业有，与学校形成实习就业关系的单位达数百家，有力推动了教学-实践-就业的良性互动。且与多家企业合作联办招生就业一体化订单培养专业，毕业生的年终就业率保持在97*以上。
