高职扩招是指高职（专科）院校施行扩招，归于扩招。2019年高职院校施行扩招，扩招人数为100万人。2020、2021两年高职扩招200万。高职扩招是现在在职人士提高学历的一种方法，是指限额面向全社会招收大专生，毕业颁发全日制专科证书
主要包括三类：应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生（农民工、下岗职工、退役军人、新式作业农民等）。
教育部公布的较新数据显示，我国劳动年龄人口平均受教育年限不足10.8年，受此影响，目前的高等教育毛入学率仅为54.4*，距离构建服务全民终身学习的教育体系还有很长的一段路要走。为鼓励人民在学习和就业过程中不断接受学历教育，尽快把高等教育毛入学率力争提升到60*，教育部作出较新部署，要求各大高校在今年制定扩招计划时，重点向关键急需学科倾斜，向基层人员倾斜，向中西部地区倾斜。积极动员企业员工和基层农技人员等在岗群体报考，分类制定人才培养方案，提供个性化、菜单式培养方式，确保专项扩招政策落到实处。
01 优势一
全日制毕业证，国家认可，真实可查，纳入国家统招，颁发全日制普通高等学校专科毕业证书，高职扩招和全日制统招毕业待遇相同
02 优势二
全日制学历，1+X证书制度，就业有优势，学校在人才培养过程中，将职业技能等级标准的相关内容，有机融入到专业教学过程中，岗位内容与职业标准对接，完成学习即可*职业技能等级证书，取得的各类证书还可与其他专业课程进行学分置换。
03 优势三
高职扩招是社会人士进入全日制高等院校的-，开展全日制大专学历扩招计划，为应(往)届普通高中、中专毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工或新型职业农民群体直接上全日制大专搭建了提升学历的桥梁。
04 优势四
弹性学制，灵活教学，边工作边学习，采取弹性学制和多样的教学模式，学生在规定学习年限内，完成教学计划规定的理论和实践教学环节，符合毕业条件者，颁发全日制普通高等学校专科毕业证书。
05 优势五
校企合作专业，学校企业全过程共同培养，与多家国内先进-企业合作共建专业；从招生、培养教育、就业的全程校企融合，全过程共同培养，以实现校企合作的“人才共育、过程共管、责任共担、成果共享”。
06 优势六
订单式培养，就业有，与学校形成实习就业关系的单位达数百家，有力推动了教学-实践-就业的良性互动。且与多家企业合作联办招生就业一体化订单培养专业，毕业生的年终就业率保持在97*以上。
