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高职扩招主要任务
(一)扩大招生计划。加强中央统筹,综合考虑各地生源情况、办学条件、经济支撑等因素,合理确定2019年各省份高职扩招计划安排。各地要科学分配扩招计划,布局在优质高职院校,区域经济建设急需、社会民生领域紧缺和就业率高的专业,以及贫困地区特别是连片特困地区。引导各地加强区域协作,加大东部地区院校向中西部地区的招生计划投放力度。针对退役军人、下岗失业人员、农民工、新型职业农民等群体单列计划,一部分面向退役军人,一部分面向下岗失业人员、农民工和新型职业农民。高职院校要加强与现有独立设置的特殊教育合作,加大残疾学生培养力度,让更多残疾人接受适合的高等职业教育。在学前教育、护理、家政、养老、健康服务、现代服务业等领域,扩大中高职贯通培养招生规模。统筹普通教育、职业教育和继续教育,为各类群体提供灵活多样的和培养模式。
(二)做好高职扩招的补报名工作。在2019年高组织参加高职扩招专项的补报名工作,主要面向普通高中毕业生、中职(含中专、技工学校、职业高中)毕业生、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等报考高职院校的群体。于10月份面向2019年退役的军人再增加补报名。各省份原有高考报名条件保持不变,已经参加高考报名的考生,不再参加此次报名。联合开展补报名宣传动员和考生资格审核,门负责高中、中职应届毕业生的宣传动员,会同公安部门审核考生户籍、学籍信息;退役军人事务部门负责退役军人宣传动员,审核退役军人身份;人力资源社会部门、农业农村部门分别负责下岗失业人员和农民工、新型职业农民宣传动员及身份界定工作。取消高职招收中职毕业生比例限制,允许符合高考报名条件的往届中职毕业生参加高职院校单独招生。
(三)做好高职扩招专项工作。各地根据工作实际合理安排时间,可在高,也可在高考后。针对不同群体特点和受教育状况,完善形式和内容,以高职院校单独为主。对于中职毕业生,可采取现行的“文化素质+职业技能”方式,文化素质使用各省份或各校组织的文化,职业技能使用各省份或各校组织的职业适应性或职业技能。对于退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民,可免予文化素质,由各校组织与报考专业相关的职业适应性或职业技能。对于符合免试条件的技能拔尖人才,由高职院校予以免试录-取。鼓励有条件的省份,对取得相关职业技能等级的考生,报考相关专业可免予职业技能。鼓励高职院校通过联合或互认等方式,减轻考生负担。前期已在其他中被高职院校录-取的考生,不再参加本次高职扩招专项。
(四)做好招生录-取工作。加强招生监督管理,严格执行高校招生政策规定。针对不同群体考生特点,严格人才选拔标准,严肃招生工作纪律,严厉打击虚假宣传、有偿招生、买卖生源等违规行为。各地综合考虑计划安排、专业培养要求和考生,分类确定录-取标准,有意愿且达到基本培养要求的考生能被录-取;根据招生时间安排确定新生入学时间,10月份以前录-取的新生,可在2019年秋季入学,10月份以后录-取的新生,可在2020年春季入学。
(五)做好分类教育管理工作。按照“标准不降、模式多元、学制灵活”原则,人才培养的针对性、适应性和实效性。贯彻实施职业教育教学标准体系,针对应届与非应届、就业与未就业、不同年龄段等生源多样化特点,分类编制专业人才培养方案,采取弹性学制和灵活多元教学模式,对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等群体可单独编班。鼓励有机组合师资、教学实训、食宿等资源,优质职业教育资源使用效率,用优质校拉动一般校,整体办学水平。加强教学常规管理,适应不同生源、不同学习时间、不同学习方式,创新教学组织和考核评价。针对不同生源的从业经历、技术技能基础和学习需求,创新实习管理方式,开展灵活多样的实践教学。加快学历和职业技能等级互通,有序开展学习成果的认定、积累和转换,积极引导新增生源参与1+X制度试点,鼓励高校学生积极取得多类职业技能等级,拓展就业创业本领。对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等已积累的学习成果(含技术技能),探索通过水平等方式进行学历教育学分认定。
(六)推动教师教材教法。落实立德树人根本任务,坚持全员全过程育人,注重坚守专业精神、职业精神和工匠精神,培养德智体美劳发展的社会主义建设者和接班人。加强高职院校教师队伍建设,通过资源整合挖潜一批、专项培训培育一批、校企合作解决一批、“银龄讲学”补充一批、社会力量副业一批,加快补充急需的。开发适用于不同生源类型的新型活页式、工作手册式等教材,适应“互联网+职业教育”发展需求,建好用好职业教育专业教学资源库,促进优质资源共建共享。创新技术技能人才培养培训模式,针对不同生源分类施教、因材施教,普及推广项目教学、案例教学、情景教学、工作过程导向教学,广泛应用线上线下混合教学,促进自主泛在个性化学习。
(七)做好就业服务。推动职业院校毕业生在落户、就业、参加机关事业单位招聘、职称评审、职级晋升等方面与普通高校毕业生享受同等待遇。各地要结合就业形势和生源类型特点,加强就业指导和就业服务,职业生涯发展教育,帮助学生合理调整就业期望,找准职业定位。人力资源社会、农业农村、退役军人事务等部门要按照职责分别对退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民提供有针对性的就业服务。
(八)加大财政投入。中央财政加大对高职院校扩招的支持力度,引导地方落实生均拨款制度、奖助学金提标扩面政策等,加强办学条件薄弱公办高职院校改造,加大购买高职教育服务力度。完善和落实相关奖助学金、学费减免等资助政策,退役军人学费资助按高职院校实际收取学费金额执行,每生每年较高不超过8000元,超出部分自行负担;按规定给予退役军人学生助学金资助,其他奖助政策按现行规定执行。下岗失业人员、农民工、新型职业农民考入高职院校,按照现行规定享受资助政策。
高职扩招招生条件
一、哪些人可以报考?
符合我省高考报名条件的在岗职工、退役军人、下岗失业人员、农民工和新型职业农民等社会人员。
符合条件的港澳台考生。
累计具有云南省1年(含)以上社保并与我省企业签订了劳动合同的外省户籍在职员工。
具体需要什么条件?
1.遵守中华人民共和国宪法和法律,且身体状况符合相关要求;
2.云南省户籍人员、符合条件的港澳台考生,以及累计具有我省1年(含)以上社保并与我省企业签订了劳动合同的外省户籍在职员工;
3.具有中等教育学校毕业或具有同等学力;
下列人员不得报考:
1.具有高等学历教育资格的高校在校生,或已被高校录-取并保留入学资格的学生;
2.中等教育学校非应届毕业的在校生;
3.在中等教育阶段非应届毕业年份以弄虚作假手段报名并违规参加普通高校招生(包括统考、统考和高校单独组织的招生,简称高校招生)的应届毕业生;
4.因违反教育规定,被给予暂停参加高校招生处理且在停考期内的人员;
5.因触犯刑律已被有关部门采取强制措施或正在服刑者;
6.2019年已被高校录-取的考生(含录-取后不报到考生)。
高职扩招学校:
云南医药健康职业是在云南经济管理医基础上分立设置的一所经批准具有独立颁发学历文凭资格的全日制医药类高等院校。集团为合理配置教学资源,发挥专业,由云南医药健康职业统筹管理云南经济管理医,共享教育资源、协同发展,搭建培养医学人才的摇篮。
学校毗邻生物产业基地——昆明高新技术开发区及 4A 级旅游风景区——西山森林公园。学校占地面积 268 亩,建筑面积 16.86 万平方米。建有现代化教学楼、图书馆、体育馆、标准田径运动场、设备先进的医学及医学技能实训中心、现代图文信息中心、生命馆和百草园及学生公寓、教工宿舍、食堂、超市等完备的教学生活设施,基础建设投资达 4.57 亿元,教学科研仪器价值 4500 余万元。学校师资力量雄厚,副专业技术职称以上教师占专任教师的 50%,专任教师中研究生以上学历占 48%,双师型教师占专任教师的 58%。学校积极引进各大高校、医院教授、主任医师、博士、到校开展教学科研工作。学校以科研促进教学水平不断,截至目前,获奖励 8项、省厅级奖励 14 项、云南省教育厅科学研究基金项目立项17项、院级科学研究基金项目立项7项、授权专利 6 项、产学研项目 12 项等科研成果。学校教师和学生在、各类中获得了一系列奖励及荣誉。
云南医药健康职业下设 5 个系部,目前学校设有口腔医学(临床医学类)、临床医学(临床医学类)、针灸推拿(临床医学类)、口腔医学技术、医学检验技术、医学影像技术、医学美容技术、护理、中药学和康复治疗技术等 17 个专科专业。云南经济管理医下设护理学、中药学、口腔医学技术、医学检验技术等 8 个本科专业和护理、药学等 9 个专科专业。云南经济管理为云南医药健康职业的学生搭建平台,云南医药健康职业毕业生可通过“3+2 专本连读”和“专升本” 的方式通过升入云南经济管理本科专业就读。
学校建有实验实训室 71 间,拥有专业的基础实验(训)中心、口腔医学实验(训)中心、护理实验(训)中心、药化实验(训)中心等多个实验(训)中心和临床微生物学检验实验室、临床分子生物学检验实验室、药物分析实验室等多个实验室。
学校奉行医教协同、校企合作、产教融合的办学理念。积极开拓校外实习基地并签订校企合作。拥有昆明市五华区人民医院(非直属附属医院)、云南博亚医院(附属医院)、昆明市第二人民医院、昆医附二院石林天奇医院和安宁鑫湖医院 3 家教学医院和昆明医科较好附属医院、医科第二附属医院、医科第三附属医院等45 家实习医院。实习企业有云南白药集团、修正药业集团、鸿翔一心堂药业等 32 家,产教融合基地有昆明定美义齿制作有限公司等 3 家,就业基地有昭通市精神卫生中心、芒市护康医院等 4 家医院。为学生实训、实习、就业提供了可靠,现已形成了“校院一体、医教融合”的办学特色,在同类院校中独树一帜。
2020年高职扩招部分院校志愿专业目录
备考资料:
三级健康管理师辅导资料:医学伦理与健康管理伦理:
1.医学伦理学的概念(掌握)
医学伦理学是研究医学道德及与之密切相内容的学科。
2.健康管理伦理的概念(掌握)
健康管理伦理是指个人、团体、在健康管理中应该遵守的行为准则和规范,以及个人、团体、对公共健康应该承担的道德责任。
3.健康管理伦理原则的主要内容(掌握)
①以人为本、以健康为中心的原则
②公平、合理的原则
③保守秘密的原则
④有利和主体原则
⑤优质服务的原则