高职扩招是面向应往届高考落榜生,中专毕业生,毕业生,退役军人以及农民工提供进入读书的机会,可以半工半读,是基于解决经济和就业问题的扩大普通高校专科院校招生人数的教育政策。
高中率,使更多学生圆了梦;
国民素质,提历,缩小与国外受教育水平差距;
推迟初次就业时间,缓解就业压力;
发展经济,拉动内需;
实现教育发展阶段性飞跃。
高职扩招是面向社会限额招收大专生的一种方式,和高考统招的全日制大专一样,都是属于认可的学历文凭,区别在于高职扩招全日制大专在职人士也能够报读。高职扩招不同于高考,招生方式更为灵活,难度也会相对应比较低。考生报名后要参加由招生院校自主的,考核的内容主要以文化素质和职业技能相结合。
招生对象
高职院校的招生对象,主要包含三类:应往届普通高中毕业生、中职毕业生、社会考生(农民工、下岗职工、退役军人、新型职业农民等),在高等教育普及化时代,扩大高职招生规模,面向这三类招生对象的招生,需要。
下列人员不得报名:
1.已被2019年高等院校录-取的考生;
2. 具有高等学历教育资格的普通高等学校在校生;
3.高中阶段(普通高校、中职学校(含普通中专、职业高中、技工学校))的在校生;
4.违反令第33号规定,不符合参加报考条件者;
5.因触犯刑法已被有关部门采取强制措施或正在服刑者;
6.普通高中毕业生未取得《云南省生体育标准合格证》者,残障考生除外。
扩招面试基本要求
考生应衣着整洁、礼貌待人,在面试的整个环节注重言谈举止,能在把握主题的基础上,适当运用知识和技巧,准确且充分地表达个人观点,并具有一定的应变和情绪控制能力。
1、扩招面试接到面试通知后,较好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
2、扩招面试自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向所有的面试人员示意。
3、注意掌握时间,如果面试考官规定了时间,扩招面试一定要注意时间的掌握,既不能超时太长,也不能过于简短,以2-3分钟为宜。