内容导读:含金量代表着-高的认可、-多的机会,甚至-好的未来发展、所以也就成了许多人选择提历方式的重要标准。但实际情况是,作为成人高等学历教育的途径,每种方式取得的都是被认可,可查的,所以要根据自己的实际情况,作出合理选择。今天小编就带大家了解一下...
一、为了含金量白白耗费多年时间
每年有一大批人选择自己或他人心中自认为含金量较高的自考,结果考了1年、2年、3年、4年……甚至经历8年抗战都拿不下来后开始动摇了,当初就是想升个学历考个证,没想到被含金量给束缚住了,考到一半放弃又不甘心,继续考下去的话不知道还有几个年头需要继续坚持……
结合实际情况来说:大多数人都不能像学生年代那样,可以将精力全部投入到学习中;在职人员记忆力不如从前,工作的烦心事多,静不下心来;和工作无关的知识,潜意识中抵触不喜欢;工作之余,缺少时间;公司家庭,缺少学习氛围;无人监管,坚持学习困难……
考了一年又一年,每次好的工作机会来临需要文凭时,又因为一纸被拒之千里,只能无奈叹息:正在考着呢,还没考下来……
二、两种方式避免掉进含金量陷阱
含金量这个“陷阱”,不想掉进去?弘成教育告诉你两种方法:一是强行跃过,二是绕道而行。
强行跃过:如果你现在不需要工作,能静下心来,学习时间充裕,花钱报各种,那自考可能问题不大,可以考虑。
绕道而行:工作忙,没时间,自制力弱,那就选择其他提历的方式,比如网络教育,只要有网络随时随地可以学习,不学习方式灵活,不受时空限制,适合上班族利用工作之余,获取文凭。
三、不用过分在意含金量
有求职经历的朋友们都知道,现在企业在招聘时,学历那一栏都要求你填写较高学历,选项一般是(本科、大专或高中以下等),只有极少企业要求填统招和非统招,(但是几乎没有企业会要求填自考、成考或网络教育等)。
如果考职业资格或者考公务员、考研等,较多只会设定要求(学历必须大专或本科以上),可能连统招非统招都不会要求。
对于在职人员来说,无论是自考、成考或网络教育,哪种方式-容易获得,才是理想之选。
有的人只把注意力放在“砖”上,不惜花费多年光阴,就为了拿到了这块敲门砖。但是别忘了学历的是“敲”,一味追求“含金量”的结果可能是拿不到“砖”,那就-无从谈起“敲”了。
只追求学历含金量,而自身实际情况又拿不到,还不如早点儿报读网络教育学历,和自考成考的适用性和适用范围都一样。只有真正拿到手的毕业证才是较有价值的。学历是一块敲门砖,在职人士历,千万别掉入含金量的“陷阱”!
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